抓住机电行业眼前的机遇

从2002年起，我国的机械工业的发展经历了连续的高速增长期，由于受国内固定资产投资增速放缓等宏观调控措施的影响，虽然延续了前几年高速增长的势头。

总体上看，我国的机电工业现在已由高速增长期转入平稳增长期。

从分行业看，总产值增长幅度较大的依次是：重型矿山行业同比增长31.83%、农机行业同比增长31.52%、电工电器行业同比增长29.38%、通用基础件行业同比增长28.83%，仪器仪表行业同比增长27.51%，五个行业产值增幅均在27%以上。

从经济类型看，生产增幅较高的依次为：私营独资企业44.56%、私营股份有限公司37.93%、港澳台商投资股份有限公司37.63%、其他企业33.87%、私营合伙企业33.34%、外资企业27.89%。生产增幅保持在前几位的主要集中在私营企业，虽然这些企业生产总量只占全国的5.52%，但生产增速均超过全国平均水平，表明私营企业得到较快发展。

从新产品方面来看，仪器仪表、石化通用、重型矿山、机床工具、电工电器和基础件等六个分行业新产品产值增速较快。

在国际市场，汽车、工程机械、农业机械、机床等大型机械产品出口大幅度增长。

全国多个省市，如广西、山东、江苏、湖北、天津等等地，机电产品的出口都出现了明显的增长势头，这是前两年国内机电行业良好发展趋势的延续，也是机电行业日益发展壮大的体现。

我们国家对机电行业企业还是相当重视的，建国初初一共有七个机械工业部主管中国的机电行业，足见国家对这个行业的重视程度，但是由于受到计划经济体制的影响，管理部门忽视了机电行业企业技术改造这个重要问题。

作为企业，应该积极调整产品结构，及时进行技术改造，养成重产值速度，更重重质量效益的习惯。

另外，人的因素始终是影响企业发展的关键因素，对机械企业来说，企业领导是企业发展战略的制定者和推动者，也是企业的管理者，技术人员是产品设计者，一线熟练工人是产品符合质量要求的直接完成者，销售人员是把产品推向市场的终实现者，是市场的开拓者。这四类人员的综合素质和潜力发挥决定了企业产品的质量和效益。如今高等院校涌现出一大批优秀毕业生，企业可以充分调动这一批刚出校园的热血青年，培养他们成为高技能的一线工人和高素质的市场开拓人员。

除此之外，机电行业企业对于质量管理、长远战略、产品档次、售后服务质量以及技术来源等方面多下功夫并进行科学改革，着重开发支撑产业发展的核心技术，提升自主研发能力。